为更好地稳定和吸引高层次人才，充分发挥优秀人才在我校教学、科研工作中的重要作用，促进学校建设高水平大学战略目标的实现，根据上级有关政策，结合学校实际情况，制定本暂行规定。

一、博士毕业生服务期八年；博士毕业生，在完成规定的教学、科研等工作任务后，学校在服务期内每年给予学位津贴2万元，至服务期满为止；其它津贴按学校相关规定执行。

二、学校给予博士毕业生20万元住房补贴，在服务期内每年以现金形式补贴2.5万元，补至服务期满为止；夫妻均为博士毕业生，在校内只能购买一套住房，其它待遇不变。对于已享受学校住房子的博士毕业生，服务期内免费居住，服务期满按房屋建成时的价格由博士毕业生个人购买，产权归购买者所有，2011年3月1日前未享受住房的博士毕业生，照此办理。

三、学校给予引进的博士毕业生一次性安家费5万元。

四、根据博士毕业生承担的科研项目，划拨科研启动经费5万元。

五、学校协助博士毕业生安排配偶工作。

六、对于特殊引进的具有博士学位的高端人才，根据本人实际情况待遇面议。

七、对于获得双博士证书人员，按一个计算，不重复享受待遇。

八、对于不按计划未履行报考程序，未经学校批准，取得博士毕业证人员，不执行此政策。

九、此政策适用于获取博士研究生双证人员。

十、以上所支付费用均为税前。

十一、本规定从二〇一一年三月一日起执行。与此规定相抵触的有关规定废止，此规定由人事处组织实施。

 

                  二〇一一年三月五日